PSCI原则参考资料是指在撰写PSCI原则和指南时，参考了一些相关的法律、规章、标准和惯例，以保证PSCI原则的合理性和可行性。

PSCI原则参考资料包括以下几个方面：

英国道德贸易约章（Ethical Trading Initiative）：这是一个由企业、工会、非政府组织和政府部门组成的联盟，旨在改善全球供应链中的工人的工作条件和生活水平。

欧盟环境管理与审核计划（EU EMAS）：这是一个由欧盟推出的一种自愿性的环境管理工具，旨在帮助组织提高其环境绩效，通过审核和报告来证明其对环境的承诺和行动。

国际劳工组织安全与健康行为规范（ILO Code of Practice in Safety and Health）：这是一套由国际劳工组织制定的关于安全与健康管理的指导性文件，旨在帮助各国政府、雇主和工人制定和实施有效的安全与健康政策和程序。

国际劳工标准（ILO International Labor Standards）：这是一套由国际劳工组织制定的关于劳动权利和社会保障的国际法律，旨在保护和促进全球工人的基本权利和利益。

ISO 14001：这是一套由国际标准化组织制定的关于环境管理体系的国际标准，旨在帮助组织建立并维持一个符合法律法规和其他相关要求的环境管理体系，以改善其环境绩效和满足其利益相关方的期望。

OECD 跨国企业准则（OECD Guidelines for Multinational Enterprises）：这是一套由经济合作与发展组织制定的关于跨国企业的社会责任的指导性文件，旨在帮助跨国企业在全球范围内开展负责任的商业行为，尊重人权、劳工权利、环境保护和反腐败等方面的原则和标准。

OHSAS 18001：这是一套由英国标准协会制定的关于职业健康与安全管理体系的国际标准，旨在帮助组织建立并维持一个符合法律法规和其他相关要求的职业健康与安全管理体系，以预防和减少职业病和工伤的发生，提高员工的健康与安全水平。

责任关怀®（Responsible Care®）：这是一个由化学工业界发起的一种自愿性的倡议，旨在帮助化学企业在其所有的活动、产品和服务中，贯彻和实施对人员健康、环境安全和社会责任的承诺和行动。

SA 8000：这是一套由社会责任国际组织制定的关于社会责任的国际标准，旨在帮助组织建立并维持一个符合国际劳工标准和人权法律的社会责任管理体系，以保护和促进工人的权利和福利。

联合国反腐败公约（United Nations Convention Against Corruption）：这是一部由联合国制定的关于反腐败的国际法律，旨在帮助各国政府、企业和社会组织预防和打击腐败现象，促进廉洁、透明和责任的治理和商业环境。

联合国全球契约组织（United Nations Global Compact）：这是一个由联合国发起的一种自愿性的倡议，旨在帮助企业和组织在其战略和运营中，遵守和推广十项关于人权、劳工、环境和反腐败的普遍原则，实现可持续发展的目标和愿景。

世界人权宣言（Universal Declaration of Human Rights）：这是一部由联合国制定的关于人权的国际法律，旨在宣布和保障所有人的固有的、平等的和不可剥夺的人权，包括生命、自由、尊严、平等、正义、和平等方面的权利。