迪士尼验厂对于工厂人事管理的要求主要包括以下几个方面：

员工记录：工厂需要建立和保存员工入厂记录，该记录必须附有员工本人的近照及身份证复印件。工厂员工名册及个人档案应齐全。

工资薪酬福利：工厂需要为员工提供合理的工资和福利待遇，包括但不限于基本工资、加班费、社会保险等。工资表应包括过去十二个月的记录。

工作时间：工厂必须遵守法定工作时间规定，不能让员工过度加班3。工时记录应包括过去十二个月的记录。

劳动合同：工厂需要与员工签订劳动合同。

社会保险：工厂需要为员工提供社会保险，并提供参保员工名册，当地参保要求文件或合格证明。

工作环境：工厂需要为员工提供符合职业健康安全的工作环境。

员工权益：工厂需要尊重员工的人权，包括但不限于禁止使用童工，保证工人自愿工作，提供健康安全的工作环境，等等。

以上是迪士尼验厂对于工厂人事管理的基本要求，具体的要求可能会根据地方的法律法规有所不同，建议您详细查阅迪士尼的《制造商行为守则》或者咨询专业的验厂顾问。