方针与管理方面

常见审核问题：企业虽制定了相关政策、系统、程序和流程，但在实施过程中存在不足，如供应商和服务提供商筛选未严格按照负责任采购政策和采购政策执行，负责任采购政策未有效传达给所有供应商，部分社会责任方面未涵盖在采购政策中等。

应对策略：企业应全面梳理现有方针与管理制度，确保各项政策明确、具体且具有可操作性。加强对员工的培训，使其深入理解并严格执行相关政策。建立有效的监督机制，定期检查政策执行情况，及时发现并纠正偏差。同时加强与供应商的沟通与合作，通过签订合作协议、开展培训等方式，确保供应商了解并遵守企业的可持续发展要求。

温室气体排放方面

常见审核问题：监测和公开能源使用及温室气体排放数据不够准确、详细，减排目标设定不合理或未有效落实，缺乏有效的温室气体减排措施和行动计划。

应对策略：企业需建立完善的能源管理和温室气体排放监测体系，采用先进的监测设备和技术，确保数据的准确性和可靠性。依据自身生产经营情况，制定科学合理的减排目标，并将其分解到各个部门和生产环节，明确责任人和时间节点。加大对节能减排技术的研发和应用投入，积极探索可再生能源的利用，优化能源结构，降低温室气体排放。

废水、废气和固体废物管理方面

常见审核问题：废物管理策略未按照废物减排层级设计，废物存储控制措施不完善，危险废物与非危险废物的区分及处置方法披露不够详细，废水处理未达到相关标准等。

应对策略：企业应制定全面的环境管理计划，按照减量化、再利用、资源化的原则，优化废物管理策略。加强对废物存储设施的建设和管理，确保废物分类存放、安全处置，防止对环境造成污染。建立严格的废水处理制度，采用有效的废水处理工艺，确保废水达标排放。同时加强对废气排放的监测和治理，减少大气污染物的排放。

劳工权益与职业健康安全方面

常见审核问题：存在员工工作时间过长、薪酬待遇不合理、劳动保护用品配备不足、职业健康安全培训不到位等问题，对员工权益保障和职业健康安全重视程度不够。

应对策略：企业要严格遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益，合理安排工作时间，按时足额支付员工工资。加强对劳动保护用品的采购和管理，确保员工在工作过程中的安全与健康。定期组织职业健康安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。建立健全员工申诉机制，及时处理员工的合理诉求，营造良好的工作环境。

材料管理方面

常见审核问题：原材料采购未充分考虑可持续性因素，对供应商的环境和社会表现评估不足，材料的可追溯性不强，存在原材料浪费现象。

应对策略：企业应将可持续发展理念贯穿于原材料采购的全过程，优先选择符合ASI标准的供应商，建立长期稳定的合作关系。加强对供应商的环境和社会表现评估，定期进行审核和监督，确保原材料的可持续供应。建立完善的材料追溯系统，实现从原材料采购到产品销售的全程追溯，提高产品质量和安全性。同时加强内部管理，优化生产流程，减少原材料浪费。

生物多样性方面

常见审核问题：企业的生产经营活动对周边生态环境和生物多样性造成一定影响，缺乏相应的保护措施和补偿机制。

应对策略：企业在项目规划和建设过程中，应充分考虑对生物多样性的影响，进行环境影响评价，采取有效的生态保护措施，如避免破坏自然栖息地、保护珍稀物种等。对于不可避免的影响，应制定相应的补偿计划，通过植树造林、生态修复等方式，恢复和保护生态环境。